S’initier à la prévention des risques psychosociaux

Durée

2 jours

Format
Présentiel
Thématique
Prévention et gestion des risques

Sessions inter-entreprises programmées

Cible

Cette formation a été pensée pour le(s) public(s) suivant(s) :

Ensemble du personnel
Objectifs

En fin de formation, vos collaborateurs seront capables de :

  • Connaitre les différentes définitions des RPS
  • Connaitre le cadre réglementaire de la prévention applicables aux RPS
  • Connaître les facteurs présents dans la situation de travail reconnus scientifiquement comme causes de RPS
  • Reconnaître la prévention primaire comme agissant sur le travail de façon pérenne
Programme

Le programme de la formation :

COMPETENCES VISEES

Domaine de compétences 1 : Etablir le lien entre une exposition aux RPS et des données formelles et
informelles afférentes

  • Lister les catégories de RPS par les caractéristiques de leurs effets
  • Connaitre les facteurs présents dans la situation de travail reconnus scientifiquement cmme causes de RPS
  • Identifier les RPS comme un risque professionnel

 

Domaine de compétences 2 : Reconnaitre une démarche de prévention agissant sur les facteurs de RPS

  • Repérer les actions de prévention primaire et les différencier das autres types d’actions de prévention des RPS

 

CONTENU

Définitions et catégories de RPS

  • Les définitions des RPS
  • Les différentes catégories de RPS en fonction de la nature de leurs effets et conséquences pour la santé : stress, violence interne, violence externe, souffrance éthique, dissonance et charge émotionnelle, instabilité du travail

 

Les facteurs présents dans la situation de travail

  • Les facteurs liés à l’activité de travail, à l’origine des différentes catégories de RPS

 

Les RPS comme un risque professionnel

  • Les enjeux juridiques, économiques, sociaux, humains de la santé au travail
  • Le cadre réglementaire de la prévention applicable aux RPS, les obligations de l’employeur en santé au travail et en matière de déclaration et de réparation AT-MP applicables aux RPS
  • Les acteurs de la prévention des RPS

 

Les différentes approches en prévention

  • Prévention primaire, secondaire, tertiaire
  • La prévention primaire pour agir sur le travail de façon pérenne

 

S’initier à la prévention des risques psychosociaux

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