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Burn out : prévenir le syndrome d’épuisement professionnel

Les établissements de santé évoluent sans cesse, et vous devez constamment mettre à jour vos connaissances pour offrir la meilleure prise en charge possible à vos patients.

Grâce à cette formation, vous accédez à des connaissances actualisées, des outils pratiques et des méthodologies adaptées à votre quotidien. Conçue pour répondre à vos besoins spécifiques, elle vous permettra d’évoluer avec assurance dans un secteur en perpétuelle transformation.

Burn out : prévenir le syndrome d’épuisement professionnel

Durée

  • 1 journée

Format

  • Présentiel, Classe virtuelle
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Public / Prérequis

Cette formation a été pensée pour le(s) public(s) suivant(s) :

Publics : Personnel d’encadrement et de direction

Nombre de stagiaires : 12 participants maximum

Objectifs

En fin de formation, vos collaborateurs seront capables de :

  • Identifier les situations génératrices d’épuisement professionnel
  • Reconnaître les individus à risque
  • Connaître les moyens de prévention et être capable de les mettre en œuvre
  • Mener un entretien dans une relation d’aide

Programme

Le programme de la formation :

DEFINITIONS :

  • Stress, burn-out, croyances

 

LE CONCEPT DU BURN OUT :

  • Les 3 critères selon Maslale et Jackson

 

LES CAUSES :

  • Prédisposition des victimes au burn-out, les types de personnalités
  • Le triangle de Karpman
  • Les conditions de travail : conflits, charge de travail, pression
  • Le stress

 

LE CONSTAT ACTUEL :

  • Quelques chiffres
  • Les populations les plus concernées

 

LES DIFFERENTS SYMPTOMES :

  • Somatiques
  • Psychotiques
  • Conduites à risque

 

LES SOLUTIONS :

  • Prévention et gestion du syndrome
  • L’entretien dans la relation d’aide
  • Information et formation
  • Orientation