Comment choisir une formation adaptée à vos besoins en tant que professionnel de santé ?

Partager :

Comment choisir une formation adaptée à vos besoins ?

Découvrez comment choisir une formation adaptée à vos besoins en tant que professionnel de santé.

Dans cet article, nous vous guiderons à travers les différentes options de formation telles que le présentiel, l’e-learning, l’immersive learning et le blended learning.

Apprenez à sélectionner la modalité qui correspond le mieux aux besoins de vos collaborateurs grâce à notre guide pratique sur la manière de choisir une formation adaptée à vos besoins.

Il est essentiel de choisir la modalité de formation qui vous convient le mieux, car cela aura un impact direct sur vos expériences d’apprentissage et sur les résultats que vous pourrez obtenir.

Chaque modalité présente ses propres avantages et inconvénients, et il est important de les prendre en compte avant de faire votre choix.

La formation présentielle est une méthode traditionnelle qui se déroule en présentiel, c’est-à-dire en face à face avec un formateur.

Cela offre l’avantage de l’interaction directe avec le formateur et les autres participants, favorisant ainsi les échanges et les discussions. Vos collaborateurs bénéficieront également d’un accompagnement personnalisé et d’un suivi optimal.

Cependant, il faut prendre en compte les contraintes de temps et de déplacement liées à ce type de formation. 

1. INTER Entreprise 

Les formations inter-entreprise regroupent des équipes provenant de différents établissements de santé au sein d’une même session de formation.

Doxea propose un calendrier de sessions prédéfinies, et vous pouvez choisir parmi différentes options en fonction de vos besoins.

Les formations inter-entreprise peuvent avoir lieu dans les locaux de Doxea, dans vos installations ou dans une salle de formation louée spécifiquement pour l’occasion.

Ces formations vous permettent d’avoir les avantages suivants :

  • Formule Économique : En participant à une formation avec d’autres établissements de santé, vous partagez les coûts, ce qui vous permet de former vos collaborateurs à un coût réduit.
  • Partage d’Expérience Enrichissant : Les formations inter-entreprise offrent l’opportunité de rencontrer des professionnels d’autres établissements et d’échanger des méthodes de travail, des bonnes pratiques, et bien plus encore. Ce partage d’expérience enrichit la formation et favorise l’apprentissage mutuel.

2. INTRA Entreprise 

Les formations intra-entreprises sont des sessions de formation organisées au sein d’un même établissement de santé.

Cela signifie que les employés d’un même établissement suivent la formation ensemble. Les sessions de formation ont lieu dans les locaux de l’établissement qui souhaite bénéficier de la formation.

Ces formations vous permettent d’avoir les avantages suivants :

  • Souplesse d’Organisation : Vous avez un contrôle total sur la planification de la formation. Vous pouvez choisir la date qui convient le mieux à vos équipes, en fonction de leurs disponibilités.
  • Personnalisation Maximale : Les formations intra-entreprise sont adaptées en fonction des attentes spécifiques de votre établissement de santé. Les contenus et les objectifs de la formation sont ajustés pour répondre aux besoins particuliers de votre équipe.
  • Gain de Temps Précieux : En optant pour des formations intra-entreprises, vous évitez les déplacements inutiles. Vos équipes gagnent du temps en se formant directement dans vos locaux, sans avoir à parcourir de longues distances.

L’e-learning, ou formation en ligne, est de plus en plus populaire de nos jours.

Elle offre une grande flexibilité en termes de planning, car votre équipe pourra accéder aux cours à tout moment et de n’importe où, tant qu’ils disposeront d’une connexion Internet.

Cela permet à vos collaborateurs d’apprendre à leur rythme et de concilier plus facilement leur obligation professionnelle et personnelle.

L’immersive learning est une modalité de formation qui utilise des technologies immersives, telles que la réalité virtuelle, pour créer des environnements d’apprentissage virtuels.

Dans le cas de Doxea, nous utilisons la réalité virtuelle dans l’immersive learning. Cela permet une immersion totale dans des situations réalistes, favorisant ainsi l’engagement et l’expérience d’apprentissage.

Cette méthode est particulièrement efficace pour des formations nécessitant une pratique ou une mise en situation spécifique.

Le blended learning, ou formation mixte, combine à la fois des éléments de formation en présentiel et en ligne.

Cela permet de bénéficier des avantages des deux modalités, en offrant à la fois l’interaction directe avec un formateur et la flexibilité de l’apprentissage en ligne.

Le blended learning peut être particulièrement adapté pour des formations qui nécessitent à la fois des connaissances théoriques et des applications pratiques.

Cependant, il est important de trouver le bon équilibre entre les deux modalités pour une expérience d’apprentissage optimale.

Choisir la bonne modalité de formation est essentiel pour maximiser votre apprentissage et atteindre vos objectifs.

Que vous optiez pour le présentiel, l’e-learning, l’immersive learning ou le blended learning, il est important d’évaluer vos besoins et de prendre en compte les avantages et les inconvénients de chaque modalité.

N’hésitez pas à prendre contact avec l’un de nos conseillers pour vous guider dans votre choix.

Quelle que soit la modalité choisie, assurez-vous d’être motivé, engagé et prêt à investir du temps et des efforts pour tirer le meilleur parti de votre formation.

Découvrez notre catalogue

Abonnez-vous à la newsletter