Accueil > Catalogue > Accueil des nouveaux arrivants

Accueil des nouveaux arrivants

Les établissements de santé évoluent sans cesse, et vous devez constamment mettre à jour vos connaissances pour offrir la meilleure prise en charge possible à vos patients.

Grâce à cette formation, vous accédez à des connaissances actualisées, des outils pratiques et des méthodologies adaptées à votre quotidien. Conçue pour répondre à vos besoins spécifiques, elle vous permettra d’évoluer avec assurance dans un secteur en perpétuelle transformation.

Durée

Format

Cette formation répond aux critères de la certification HAS :

3.2-09 : L’établissement a un environnement favorable à la qualité de vie au travail

Télécharger la fiche PDF >

Coût : nous consulter

En résumé

La formation Accueil des nouveaux arrivants permet à tout nouveau collaborateur de se familiariser avec le fonctionnement de l'établissement et de consolider ses connaissances en qualité des soins et en sécurité.
Elle s'adresse à l'ensemble du personnel, quel que soit le métier ou le service.

Programme structuré en 2 volets :

L'établissement en pratique : présentation de l'établissement, fonctionnement au quotidien, organisation du temps de travail, ressources humaines.
Démarche qualité et prévention des risques : plan Blanc, identitovigilance, dossier patient, prise en charge de la douleur, administration médicamenteuse, droits des patients, certification, événements indésirables, vigilances, développement durable, sûreté et sécurité incendie.

Exemple : un module présente concrètement la procédure de signalement d'un événement indésirable et le rôle de chacun dans la démarche qualité de l'établissement.

Public / Prérequis

Cette formation a été pensée pour le(s) public(s) suivant(s) :

Public : Ensemble du personnel

Prérequis : Être équipé d’un PC et d’une connexion.

Déroulement de la formation

Modalités d'évaluation :

La formation débute par un questionnaire préalable permettant à l’apprenant d’évaluer ses connaissances.
A la fin de chaque chapitre un questionnaire est soumis à l’apprenant qui doit obtenir à minima 75% de bonnes réponses pour le valider.
Lorsque le module est terminé, un questionnaire post-formation identique au questionnaire préalable permet à l’apprenant de mesurer sa progression.

Objectifs

En fin de formation, vos collaborateurs seront capables de :

Se familiariser avec son nouvel environnement de travail et connaître les informations pratiques nécessaires sur le fonctionnement de l’établissement pour faciliter son intégration au sein de l’établissement
Consolider ses connaissances en matière de promotion de la qualité des soins, de démarche qualité et gestion des risques et de sécurité

Programme

Le programme de la formation :

L’établissement en pratique

Présentation de l’établissement
Notre établissement au quotidien
Temps travaillé – Temps non travaillé
Ressources humaines

Démarche qualité et prévention des risques

Le plan Blanc
- Modalités et principes
Prise en charge du patient
- Identitovigilance
- Dossier patient
- Prise en charge de la douleur
- Administration médicamenteuse
- Droits des patients
Démarche qualité et Gestion des risques
- Certification
- Évènements indésirables
- Vigilances et Comités
- Système d’information
- Développement durable
Sûreté et Sécurité incendie