Bien être des soignants et qualité de vie au travail

Durée

1 journée

Format
Présentiel, Classe virtuelle
Thématique
Psychologie et communication
Cible

Cette formation a été pensée pour le(s) public(s) suivant(s) :

Ensemble du personnel soignant
Objectifs

En fin de formation, vos collaborateurs seront capables de :

  •  Repérer les situations et symptômes en lien avec une souffrance au travail afin d’être en capacité
    d’agir pour les prévenir
  • Participer à l’optimisation de la qualité de vie au travail des équipes soignantes
Programme

Le programme de la formation :

CONTEXTE REGLEMENTAIRE :

  • Les politiques de santé
  • Les attentes des autorités de tutelle
  • La certification HAS

 

ASPECTS THEORIQUES DE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL :

  • Situations de travail
  • Notion de travail réel dans les unités de soins
  • La clinique de l’activité
  • Les déterminants de la qualité de vie au travail selon l’ANACT

 

SOUFFRANCE DES SOIGNANTS :

  • Causes et origines
  • Symptômes et manifestations
  • Conséquences sur la santé
  • Syndrome d’épuisement professionnel

 

MIEUX SE CONNAITRE POUR AGIR SUR SA SOUFFRANCE :

  • Indicateurs de ressenti individuel
  • Importance du collectif de travail

 

PERMETTRE A CHAQUE SALARIE DE REDEVENIR ACTEUR DE SON BIEN-ETRE AU TRAVAIL :

  • Identification des ressources individuelles et collectives

 

ORGANISATION DU TRAVAIL & CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Rôle du management de proximité
    • Acteur clé de l’organisation
    • L’environnement physique du travail
    • Coordination, efficacité et qualité des soins
  • L’importance du collectif de travail
    • Travail en équipe pluridisciplinaire et satisfaction personnelle
    • Travail en équipe et sécurité des soins
    • Travail en équipe et soutien psychologique
  • Equilibre entre vie professionnelle et vie privée
    • Gestion du temps de travail
    • Attractivité et fidélisation

 

Bien être des soignants et qualité de vie au travail

Présentiel, Classe virtuelle

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