Bien être des soignants et qualité de vie au travail

CONTEXTE REGLEMENTAIRE :

• Les politiques de santé
• Les attentes des autorités de tutelle
• La certification HAS

ASPECTS THEORIQUES DE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL :

• Situations de travail
• Notion de travail réel dans les unités de soins
• La clinique de l’activité
• Les déterminants de la qualité de vie au travail selon l’ANACT

SOUFFRANCE DES SOIGNANTS :

• Causes et origines
• Symptômes et manifestations
• Conséquences sur la santé
• Syndrome d’épuisement professionnel

MIEUX SE CONNAITRE POUR AGIR SUR SA SOUFFRANCE :

• Indicateurs de ressenti individuel
• Importance du collectif de travail

PERMETTRE A CHAQUE SALARIE DE REDEVENIR ACTEUR DE SON BIEN-ETRE AU TRAVAIL :

• Identification des ressources individuelles et collectives

ORGANISATION DU TRAVAIL & CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Rôle du management de proximité
  • Acteur clé de l’organisation
  • L’environnement physique du travail
  • Coordination, efficacité et qualité des soins
• L’importance du collectif de travail
  • Travail en équipe pluridisciplinaire et satisfaction personnelle
  • Travail en équipe et sécurité des soins
  • Travail en équipe et soutien psychologique
• Equilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Gestion du temps de travail
  • Attractivité et fidélisation