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Formation renouvellement des membres du CSE en SSCT

Les établissements de santé évoluent sans cesse, et vous devez constamment mettre à jour vos connaissances pour offrir la meilleure prise en charge possible à vos patients.

Grâce à cette formation, vous accédez à des connaissances actualisées, des outils pratiques et des méthodologies adaptées à votre quotidien. Conçue pour répondre à vos besoins spécifiques, elle vous permettra d’évoluer avec assurance dans un secteur en perpétuelle transformation.

Formation renouvellement des membres du CSE en SSCT

Durée

Format

Public / Prérequis

Cette formation a été pensée pour le(s) public(s) suivant(s) :

Public : Ensemble du personnel soignant, Représentants du personnel ayant suivi une formation initiale de 5 jours et ayant siégé 4 ans au CSE
Prérequis : Aucun prérequis.

Nombre de stagiaires : 12 participants maximum

Objectifs

En fin de formation, vos collaborateurs seront capables de :

  • Prendre du recul sur son mandat et optimiser ses pratiques au sein de son pĂ©rimètre d’intervention
  • Actualiser ses connaissances en tant que membre du CSE et acteur essentiel de la dĂ©marche de prĂ©vention
  • Optimiser le fonctionnement de son CSE et s’approprier le mandat sous tous ses aspects

Accessibilité

L'accessibilité se doit d'être garantie :

  • Formation Intra entreprise : le client assure l’accessibilitĂ© aux personnes Ă  mobilitĂ© rĂ©duite qu’il accueille au sein de son Ă©tablissement.
  • Formation Interentreprises : nos espaces de formation sont pleinement adaptĂ©s et accessibles aux personnes Ă  mobilitĂ© rĂ©duite.

Programme

Le programme de la formation :

Retours d’expériences et cadrage de la formation :
  • RĂ©aliser un retour d’expĂ©riences sur les difficultĂ©s rencontrĂ©es par les participants dans l’exercice de leur mandat
  • Identifier les attentes spĂ©cifiques de chacun des participants quant Ă  la formation
  • DĂ©gager des axes communs d’approfondissement

 

Actualiser ses connaissances et s’inscrire en tant qu’acteur essentiel de la démarche de prévention :
  • Faire le point sur les prĂ©rogatives et moyens du CSE en y intĂ©grant des rĂ©centes Ă©volutions de la rĂ©glementation en Sante SĂ©curitĂ© au Travail
  • ConnaĂ®tre ses obligations et responsabilitĂ©s en tant que membres du CSE au regard de celles des salariĂ©s et de l’employeur
  • S’inscrire en tant qu’acteur essentiel de la dĂ©marche globale de prĂ©vention des risques en adaptant ses interventions Ă  son contexte et Ă  son secteur d’activitĂ©

 

Revisiter les règles de fonctionnement du CSE et asseoir son positionnement :
  • Mettre en place ou rĂ©actualiser le règlement intĂ©rieur du CSE comme base de son fonctionnement et rendu obligatoire
  • DĂ©passer le cadre lĂ©gislatif et rĂ©glementaire du fonctionnement du CSE afin de s’adapter Ă  son pĂ©rimètre d’intervention et au contexte socio-Ă©conomique de l’Entreprise
  • Travailler son positionnement en tant qu’acteur incontournable du dialogue social et partenaire des diffĂ©rents acteurs de la prĂ©vention

96,8%

de satisfaction

15

jours de formation

46

apprenants inscrits

Chiffres de 2025*

Formulaire d'inscription Ă  une session

Coût intra entreprise : nous consulter

Coût interentreprises : 990 € nets par stagiaire