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Formation renouvellement des membres du CSE en SSCT

Les établissements de santé évoluent sans cesse, et vous devez constamment mettre à jour vos connaissances pour offrir la meilleure prise en charge possible à vos patients.

Grâce à cette formation, vous accédez à des connaissances actualisées, des outils pratiques et des méthodologies adaptées à votre quotidien. Conçue pour répondre à vos besoins spécifiques, elle vous permettra d’évoluer avec assurance dans un secteur en perpétuelle transformation.

Formation renouvellement des membres du CSE en SSCT

Durée

Format

En résumé

La formation Renouvellement des membres du CSE en SSCT permet aux élus ayant déjà exercé leur mandat d'actualiser leurs connaissances réglementaires, d'optimiser le fonctionnement de leur CSE et de renforcer leur rôle d'acteur de la prévention.
Elle s'adresse aux représentants du personnel ayant suivi une formation initiale de 5 jours et ayant siégé 4 ans au CSE.

Programme structuré en 3 blocs :

  • Retours d'expériences et cadrage : difficultés rencontrées dans l'exercice du mandat, attentes spécifiques, axes communs d'approfondissement.
  • Actualisation des connaissances : prérogatives et moyens du CSE, évolutions réglementaires récentes en SST, obligations et responsabilités des membres, positionnement en tant qu'acteur de la prévention.
  • Fonctionnement du CSE : mise à jour du règlement intérieur, adaptation au périmètre d'intervention et au contexte socio-économique, positionnement en tant que partenaire du dialogue social.

Exemple : les participants analysent une situation réelle rencontrée dans leur établissement et définissent ensemble les actions à mener pour améliorer la prévention des risques dans leur périmètre d'intervention.

Public / Prérequis

Cette formation a été pensée pour le(s) public(s) suivant(s) :

Public : Ensemble du personnel soignant, Représentants du personnel ayant suivi une formation initiale de 5 jours et ayant siégé 4 ans au CSE
Prérequis : Aucun prérequis.

Nombre de stagiaires : 12 participants maximum

Objectifs

En fin de formation, vos collaborateurs seront capables de :

  • Prendre du recul sur son mandat et optimiser ses pratiques au sein de son périmètre d’intervention
  • Actualiser ses connaissances en tant que membre du CSE et acteur essentiel de la démarche de prévention
  • Optimiser le fonctionnement de son CSE et s’approprier le mandat sous tous ses aspects

Accessibilité

L'accessibilité se doit d'être garantie :

  • Formation Intra entreprise : le client assure l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite qu’il accueille au sein de son établissement.
  • Formation Interentreprises : nos espaces de formation sont pleinement adaptés et accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Programme

Le programme de la formation :

Retours d’expériences et cadrage de la formation :
  • Réaliser un retour d’expériences sur les difficultés rencontrées par les participants dans l’exercice de leur mandat
  • Identifier les attentes spécifiques de chacun des participants quant à la formation
  • Dégager des axes communs d’approfondissement

 

Actualiser ses connaissances et s’inscrire en tant qu’acteur essentiel de la démarche de prévention :
  • Faire le point sur les prérogatives et moyens du CSE en y intégrant des récentes évolutions de la réglementation en Sante Sécurité au Travail
  • Connaître ses obligations et responsabilités en tant que membres du CSE au regard de celles des salariés et de l’employeur
  • S’inscrire en tant qu’acteur essentiel de la démarche globale de prévention des risques en adaptant ses interventions à son contexte et à son secteur d’activité

 

Revisiter les règles de fonctionnement du CSE et asseoir son positionnement :
  • Mettre en place ou réactualiser le règlement intérieur du CSE comme base de son fonctionnement et rendu obligatoire
  • Dépasser le cadre législatif et réglementaire du fonctionnement du CSE afin de s’adapter à son périmètre d’intervention et au contexte socio-économique de l’Entreprise
  • Travailler son positionnement en tant qu’acteur incontournable du dialogue social et partenaire des différents acteurs de la prévention

96,8%

de satisfaction

15

jours de formation

46

apprenants inscrits

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