Organiser et motiver son équipe de travail au quotidien
Durée
2 jours
Format
Présentiel
Thématique
Management et ressources humaines
Public / Prérequis
Cette formation a été pensée pour le(s) public(s) suivant(s) :
Cadres de santé, Personnel d’encadrement et de direction
Aucun prérequis.
Nombre de stagiaires : 12 participants maximum
Objectifs
En fin de formation, vos collaborateurs seront capables de :
- Encadrer son équipe de façon cohérente
- Clarifier les rôles et missions du manager de proximité
- Optimiser sa posture managériale et sa communication professionnelle
- Identifier les leviers à activer pour motiver son équipe
- S’interroger et prendre du recul sur ses pratiques managériales actuelles
Accessibilité
L'accessibilité se doit d'être garantie :
- Formation Intra entreprise : le client assure l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite qu’il accueille au sein de son établissement.
- Formation Interentreprises : nos espaces de formation sont pleinement adaptés et accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Programme
Le programme de la formation :
- Clarifier les rôles et les responsabilités du manager de proximité
- Organiser et animer son équipe au quotidien
- Trouver les leviers de motivation de ses collaborateurs
- Communiquer efficacement des directives et créer la confiance
- Développer des comportements efficaces de manager
- Diagnostiquer les situations difficiles et intervenir efficacement
- S’interroger et prendre du recul sur ses pratiques managériales actuelles
- Bâtir son plan personnel de progrès comme manager
Sessions inter-entreprises
Inscrivez vos collaborateurs à une session Inter :