Place et intégration des aidants familiaux
Durée
2 jours
Format
Présentiel
Thématique
Gérontologie
Public / Prérequis
Cette formation a été pensée pour le(s) public(s) suivant(s) :
Ensemble du personnel
Aucun prérequis.
Nombre de stagiaires : 12 participants maximum
Objectifs
En fin de formation, vos collaborateurs seront capables de :
- Identifier la place de la famille ou des aidants familiaux dans les institutions et comprendre les différentes étapes de leur engagement
- Comprendre le traumatisme pour la famille du fait de l’entrée en institution
- Assurer une organisation qui permette une implication des aidants familiaux à tous les stades de la prise en charge
- Savoir instaurer une communication privilégiée avec les familles des résidents
- Développer une aide relationnelle, un soutien aux aidants familiaux
Accessibilité
L'accessibilité se doit d'être garantie :
- Formation Intra entreprise : le client assure l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite qu’il accueille au sein de son établissement.
- Formation Interentreprises : nos espaces de formation sont pleinement adaptés et accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Programme
Le programme de la formation :
IDENTIFICATION DE LA PLACE DES FAMILLES DANS LES INSTITUTIONS :
- Cadre légal et réglementaire
- Charte de la personne accueillie
LA TRANSPOSITION DANS L’ÉTABLISSEMENT :
- Contrat de séjour
- Règlement intérieur
- Conseil de la vie sociale
- Projet de vie et d’animation
COMPRENDRE LE TRAUMATISME DES FAMILLES ET LES PHÉNOMÈNES D’AGRESSIVITÉ :
- Choc et culpabilité
- Déni de certaines pathologies
- Manque d’accompagnement psychologique
- Situation d’épuisement des aidants
L’AMBIVALENCE DE LA FAMILLE VIS-A-VIS DE L’INSTITUTION ET DES SOIGNANTS :
- Rivalité / confiance
- Culpabilité / soulagement
ASSURER UNE ORGANISATION QUI PERMETTE UNE IMPLICATION DES AIDANTS OU DE LA FAMILLE A TOUS LES STADES DE LA PRISE EN CHARGE :
- Accueil de la personne âgée et de son entourage
- Association de la famille dans la prise en charge du résident sans qu’elle se substitue à celui-ci
INSTAURER UNE COMMUNICATION PRIVILÉGIÉE AVEC LES FAMILLES :
- Visibilité à donner sur le travail des équipes
- Traçabilité des soins
- Formalisation du projet de vie
- Positionnement face aux risques de chute et à la contention
- Appréhension de la place de la famille dans le dispositif de soins
DÉVELOPPER UNE AIDE RELATIONNELLE, UN SOUTIEN AUX AIDANTS :
- Soutien psychologique (écoute, empathie, relation d’aide et de soutien, travail de dé culpabilité)
- Prise de conscience des soignants devant les attitudes (jugement, projection, identification, neutralité
- Aide aux aidants devant les problèmes matériaux et sociaux
- Gestion des situations conflictuelles et l’aménagement des relations triangulaires : famille à soignant à personne âgée
Sessions inter-entreprises
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