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Tutorat infirmier

Les établissements de santé évoluent sans cesse, et vous devez constamment mettre à jour vos connaissances pour offrir la meilleure prise en charge possible à vos patients.

Grâce à cette formation, vous accédez à des connaissances actualisées, des outils pratiques et des méthodologies adaptées à votre quotidien. Conçue pour répondre à vos besoins spécifiques, elle vous permettra d’évoluer avec assurance dans un secteur en perpétuelle transformation.

Tutorat infirmier

Durée

  • 6h

Format

  • E-Learning
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Coût : nous consulter

En résumé

La formation Tutorat infirmier permet aux infirmiers d'acquérir les compétences pédagogiques nécessaires pour encadrer, accompagner et évaluer les étudiants en soins infirmiers (ESI) lors de leurs stages.
Elle s'adresse aux infirmiers diplômés d'État, IADE et IPA souhaitant exercer la fonction de tuteur.

Programme structuré en 6 étapes :

  • Contexte et évolutions : évolution de la formation initiale infirmière.
  • Fondamentaux du tutorat : présentation de la formation initiale, pédagogie par compétences, apprentissage en stage, posture du tuteur.
  • Acteurs du tutorat : rôle et compétences du tuteur, autres acteurs (IFSI, cadre de santé, équipe).
  • Outils du tuteur : formalisation du parcours de stage, outils réflexifs, approches relationnelles et pédagogiques.
  • Évaluation des compétences de l'ESI : concepts de l'évaluation, présentation du portfolio, détail des 10 compétences, remplissage du portfolio.
  • Cas pratiques : 4 études de cas.

Exemple : une étude de cas confronte le tuteur à un ESI en difficulté lors d'un soin technique, pour travailler la posture d'accompagnement bienveillant et l'adaptation des objectifs de stage.

Public / Prérequis

Cette formation a été pensée pour le(s) public(s) suivant(s) :

Public : IDE, IADE, IPA
Prérequis : Être équipé d’un PC et d’une connexion.

Déroulement de la formation

Modalités d'évaluation :

  • La formation débute par un questionnaire préalable permettant à l’apprenant d’évaluer ses connaissances.
  • A la fin de chaque chapitre un questionnaire est soumis à l’apprenant qui doit obtenir à minima 75% de bonnes réponses pour le valider.
  • Lorsque le module est terminé, un questionnaire post-formation identique au questionnaire préalable permet à l’apprenant de mesurer sa progression.

Objectifs

En fin de formation, vos collaborateurs seront capables de :

  • Développer le processus d’intégration en milieu professionnel en
    s’appuyant sur des situations de travail en collaboration avec les autres
    professionnels.
  • S’inscrire dans une démarche pédagogique pertinente et adaptée à
    l’étudiant.
  • Adapter les méthodes pédagogiques aux situations de travail ainsi qu’au
    niveau d’apprentissage et aux objectifs de l’étudiant.
  • Instaurer une relation pédagogique avec l’étudiant basée sur la confiance
    et la bienveillance.
  • Co-élaborer avec l’étudiant son parcours de stage en se basant sur ses
    connaissances et expériences.
  • Connaître les outils du tutorat infirmier : charte d’encadrement, livret
    d’accueil, portfolio de l’ESI, etc.
  • Adopter une démarche réflexive sur sa propre pratique et encourager
    l’étudiant à s’inscrire dans cette démarche.
  • Coordonner les activités et ressources du lieu de stage en fonction des
    objectifs définis.
  • Réaliser une évaluation de l’étudiant infirmier à partir des objectifs du stage
    et des objectifs des stagiaires.

Programme

Le programme de la formation :

Étape 1 : Contexte et évolutions
Évolution de la formation inItiale

Étape 2 : Fondamentaux du tutorat infirmier
Présentation de la formation initiale des infirmiers
Pédagogie par compétence
Pédagogie et apprentissage
Posture du tuteur

Étape 3 : Acteurs du tutorat
Etudiants en soins infirmiers
Compétences et missions des tuteurs
Autres acteurs du tutorat

Étape 4 : Outils du tuteur
Formalisation du parcours de stage
Outils réflexifs
Approches relationnelles
Approches pédagogiques

Étape 5 : Évaluation des compétences de l’ESI
Concepts de l’évaluation
Présentation du portfolio
Détail des 10 compétences
Remplissage du portfolio

Étapes 6 : Cas pratiques
Étude de cas 1
Étude de cas 2
Étude de cas 3
Étude de cas 4

94 %

de satisfaction

24

apprenants inscrits

Chiffre de 2025*