Prévention des risques professionnels pour les responsables d’établissement du Secteur Sanitaire Médico-Social (ex HAPA)
Durée
2 jours
Format
Présentiel
Thématique
Prévention et gestion des risques
Public / Prérequis
Cette formation a été pensée pour le(s) public(s) suivant(s) :
Toute personne pouvant assurer le rôle de maîtrise d’œuvre de la prévention dans l’établissement.
Avoir validé les compétences de bases en prévention. Le Dirigeant de l’établissement du candidat doit impérativement avoir suivi la journée du dirigeant SMS.
Nombre de stagiaires : 8 participants maximum
Objectifs
En fin de formation, vos collaborateurs seront capables de :
- Initier et développer une démarche de prévention dans son établissement.
- Manager la Santé et Sécurité au Travail de son établissement en s’appuyant sur l’Animateur Prévention.
Accessibilité
L'accessibilité se doit d'être garantie :
- Formation Intra entreprise : le client assure l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite qu’il accueille au sein de son établissement.
- Formation Interentreprises : nos espaces de formation sont pleinement adaptés et accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Programme
Le programme de la formation :
COMPÉTENCES VISÉES :
Domaine de compétences 1 :
- Initier et développer un projet de prévention des risques professionnels dans son entreprise.
- Prendre en compte les enjeux humains, financiers et juridiques de la S&ST pour son entreprise.
- Comprendre la démarche de prévention pour l’intégrer dans la gestion des activités de son entreprise.
- Situer sa responsabilité de chef d’entreprise au regard des risques professionnels.
Domaine de compétences 2 :
- Manager la Santé & Sécurité au Travail de son entreprise.
- Mobiliser les différents acteurs internes de l’entreprise.
- Piloter le projet de prévention des risques professionnels en s’appuyant sur l’animateur prévention.
- Valider le projet de prévention proposé par l’animateur prévention.
- Représenter l’entreprise auprès des acteurs externes de la prévention et des partenaires institutionnels.
CONTENU :
- Les indicateurs santé du secteur
- Les différents enjeux de la prévention
- Les acteurs internes et externes
- La démarche de prévention et ses étapes
- Méthodologie de projet : s’accorder pour agir ensemble
- Le pilotage du projet de prévention de l’établissement intégré à la démarche
- L’animation du projet de prévention
- Mobilisation des acteurs internes
- Désignation d u chargé de projet : l’Animateur Prévention maitre d’œuvre
PROGRAMME RESPONSABLE D’ÉTABLISSEMENT SMS (1 jour) :
- Accueil
- Présentation des participants
- Présentation de l’INRS et du Réseau Prévention
- Présentation du dispositif SMS (ex HAPA)
- Développer une démarche de prévention des risques dans sa structure
- Les indicateurs santé du secteur
- Les enjeux : humains, financiers, règlementaires
- Les différents acteurs
- La démarche de Prévention et ses étapes
- Le projet de prévention intégré à la démarche
- Mobiliser, associer les salariés et planifier la démarche de prévention.
- Les freins et leviers.
- Évaluer l’impact de la démarche.
- Rôle et mission de l’animateur en prévention.
- Désignation du futur animateur.
- Pilotage du projet.
- Les principaux dispositifs d’accompagnement financiers à la prévention.
ACCOMPAGNEMENT SUR SITE :
- Mise en place de la démarche de prévention et la formalisation du projet.
- Coordination des actions et définition de la stratégie
- Validation de la note de cadrage de la démarche et du préprojet.
Cette habilitation est portée par une autre entité du groupe SFP EXPANSION : SANTE FORMAPRO.
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