Catalogue de formation
Télécharger la fiche PDF >
Inscription

Accueil > Catalogue > Tutorat et accompagnement des stagiaires infirmiers

Tutorat et accompagnement des stagiaires infirmiers

Les établissements de santé évoluent sans cesse, et vous devez constamment mettre à jour vos connaissances pour offrir la meilleure prise en charge possible à vos patients.

Grâce à cette formation, vous accédez à des connaissances actualisées, des outils pratiques et des méthodologies adaptées à votre quotidien. Conçue pour répondre à vos besoins spécifiques, elle vous permettra d’évoluer avec assurance dans un secteur en perpétuelle transformation.

Tutorat et accompagnement des stagiaires infirmiers

Durée

  • 4 jours

Format

  • Présentiel
Télécharger la fiche PDF >
Inscription

Public / Prérequis

Cette formation a été pensée pour le(s) public(s) suivant(s) :

Publics : Infirmiers
Aucun prérequis.

Nombre de stagiaires : 12 participants maximum

Objectifs

En fin de formation, vos collaborateurs seront capables de :

  • Adopter une stratégie commune d’encadrement, rigoureuse et reproductible.
  • Acquérir les compétences nécessaires à l’accompagnement des étudiants et des stagiaires.
  • Réaliser une évaluation à partir des objectifs du stage et des objectifs des stagiaires.

Accessibilité

L'accessibilité se doit d'être garantie :

  • Formation Intra entreprise : le client assure l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite qu’il accueille au sein de son établissement.
  • Formation Interentreprises : nos espaces de formation sont pleinement adaptés et accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Programme

Le programme de la formation :

LE RÉFÉRENTIEL MÉTIER DES TUTEURS ET DES STAGIAIRES :
  • Définition du métier.
  • Les différentes activités.
  • Les référentiels de compétences.

 

LES CONCEPTS D’APPRENTISSAGE :
  • Définition des différents termes utilisés : accueil, accompagnement, tutorat, compétence, apprentissage, apprendre, formation, encadrement, évaluation, contrôle, notation, instruction, éducation, professionnel, régulation.

 

LE RÉFÉRENTIEL DE FORMATION :
  • Les différents domaines de compétence.

 

L’ACCOMPAGNEMENT DES STAGIAIRES DURANT LE STAGE :
  • Définition, les facteurs de conflits.
  • Différentes possibilités pour avancer et solutionner les conflits.
  • Les objectifs de stage des différentes catégories de stagiaires.
  • Le tutorat.
  • Les séances de régulation avec les stagiaires, avec les autres membres de l’équipe.
  • Les séances de régulation en milieu de stage : les participants, la prise de parole de chacun, les échanges

 

L’ÉVALUATION DU STAGIAIRE :
  • A partir de ses objectifs,
  • A partir des différents membres de l’équipe.
  • Le rôle du tuteur référent pendant le stage

 

Les prochaines sessions

Formulaire d'inscription à une session

Coût intra entreprise : nous consulter

À découvrir également :