Travail de nuit en gériatrie : concilier qualité de sommeil des résidants et qualité des soins
Durée
3 jours
Format
Présentiel
Thématique
Gérontologie
Public / Prérequis
Cette formation a été pensée pour le(s) public(s) suivant(s) :
Infirmiers, Aides-soignants
Aucun prérequis.
Nombre de stagiaires : 12 participants maximum
Objectifs
En fin de formation, vos collaborateurs seront capables de :
- Analyser les conditions du travail de nuit.
- Développer les ressources et les compétences des équipes.
- Savoir respecter le sommeil des résidants.
- Savoir transmettre les recueils de données entre les équipes : nuit–jour.
Accessibilité
L'accessibilité se doit d'être garantie :
- Formation Intra entreprise : le client assure l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite qu’il accueille au sein de son établissement.
- Formation Interentreprises : nos espaces de formation sont pleinement adaptés et accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Programme
Le programme de la formation :
LE TRAIN DU SOMMEIL :
- Comment dormons-nous ?
LES RYTHMES BIOLOGIQUES ET L’AVANCÉE EN AGE :
CARACTÉRISTIQUES DU TRAVAIL DE NUIT :
- L’organisation et les rituels.
- La lumière artificielle.
- Le bruit.
- La charge de travail.
- La vie d’équipe.
GÉRER LES TROUBLES DU COMPORTEMENT DES PLUS FRAGILISES.
LES CHANGES LA NUIT.
LES OUTILS DE TRANSMISSION.
COMMENT ASSURER LA CONTINUITÉ DES SOINS SANS CONFLITS ?
LES RECONNAISSANCE DU TRAVAIL DE NUIT.
LA PLACE DES ÉQUIPES DE NUIT DANS LE PROJET DE VIE DES RESIDANTS.
« JE N’AI ENCORE PAS DORMI CETTE NUIT » OU COMMENT ÉVALUER L’INSOMNIE.
Sessions inter-entreprises
Inscrivez vos collaborateurs à une session Inter :