Travail de nuit en gériatrie : concilier qualité de sommeil des résidants et qualité des soins

Durée

3 jours

Format
Présentiel
Thématique
Gérontologie

Public / Prérequis

Cette formation a été pensée pour le(s) public(s) suivant(s) :

Infirmiers, Aides-soignants

Nombre de stagiaires : 12 participants maximum

Objectifs

En fin de formation, vos collaborateurs seront capables de :

  • Analyser les conditions du travail de nuit.
  • Développer les ressources et les compétences des équipes.
  • Savoir respecter le sommeil des résidants.
  • Savoir transmettre les recueils de données entre les équipes : nuit–jour.

Programme

Le programme de la formation :

LE TRAIN DU SOMMEIL :
  • Comment dormons-nous ?

LES RYTHMES BIOLOGIQUES ET L’AVANCÉE EN AGE :
CARACTÉRISTIQUES DU TRAVAIL DE NUIT :
  • L’organisation et les rituels.
  • La lumière artificielle.
  • Le bruit.
  • La charge de travail.
  • La vie d’équipe.

GÉRER LES TROUBLES DU COMPORTEMENT DES PLUS FRAGILISES.
LES CHANGES LA NUIT.
LES OUTILS DE TRANSMISSION.
COMMENT ASSURER LA CONTINUITÉ DES SOINS SANS CONFLITS ?
LES RECONNAISSANCE DU TRAVAIL DE NUIT.
LA PLACE DES ÉQUIPES DE NUIT DANS LE PROJET DE VIE DES RESIDANTS.
« JE N’AI ENCORE PAS DORMI CETTE NUIT » OU COMMENT ÉVALUER L’INSOMNIE.

Notre formation en quelques chiffres

de satisfaction

de réussite

jours de formation

apprenants inscrits

sessions dispensées

Sessions inter-entreprises programmées

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Travail de nuit en gériatrie : concilier qualité de sommeil des résidants et qualité des soins

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